Fortune Türkiye Söyleşisi – Eylül 2023

Erdinç Mert, savunma sektöründeki uzun yıllar süren deneyiminin ardından kendi danışmanlık şirketini kurdu. Mert, Sabancı Üniversitesi’nden mekatronik mühendisi olarak mezun olduktan sonra Bilkent Üniversitesi’nde endüstri mühendisliği alanında yüksek lisansını tamamladı. 12 yılını ASELSAN’da çeşitli görevlerde geçirdikten sonra, bu şirketin Asya Pasifik bölgesi iş geliştirme müdürü olarak birçok ülkeye ihracat faaliyetlerinde bulundu. Daha sonra BİTES Savunma’da…

2026 yılına kadar KOBİ’lerin ihracat hedefi büyük: tam olarak 160 milyar dolar. 2016 yılında 46,3 milyar dolarlık ihracatla önemli bir başlangıç yapan bu kuruluşlar, 2021’de bu rakamı 80 milyar dolara çıkardılar. Eğer bu ivmeyle ilerlerlerse, 2026’da 160 milyar dolar hedefine ulaşmaları olası görünüyor. Bu hedefi yakalamak için ihracat stratejilerini kusursuz bir şekilde belirlemeleri ve uygulamaları…

BeNova Consulting’in Genel Müdürü Erdinç Mert, KOBİ’lerin finansal sıkıntılarla karşılaştığında genellikle gider kesintisi yapmayı tercih ettiklerini belirtti. Ancak Mert’e göre, sürdürülebilir bir büyüme için giderleri azaltmanın ötesine geçip gelirlerin nasıl artırılabileceğine odaklanmak gerekmektedir. Türkiye’deki KOBİ’ler ekonomik yapı içerisinde önemli bir role sahiptir. Bu küçük ve orta ölçekli işletmeler, ülke genelindeki işletmelerin neredeyse tamamını, yani %99.8’ini…

Pandemi sürecinin, iş gücü devir oranlarını büyük oranda etkilediği görülmekte. Pandemi öncesi global oran %15 iken, pandemi sonrası %30’a yükseldi. Ancak, Türkiye’deki 2021 verileri bu oranın %50’nin üzerine çıktığını gösteriyor. Bu, Türkiye’de çalışanların yarısının o yıl iş değişikliği yaptığı anlamına gelmektedir. Çalışanların işten ayrılmasının maliyeti de ciddi bir konudur. Özellikle kıdemli bir çalışanın şirketten ayrılmasının,…

BeNova Consulting Genel Müdürü Erdinç MERT: “2023 yılında, savunma ve havacılık sektöründe faaliyet gösteren daha çok KOBİ’mize ihracat danışmanlığı hizmetimizi sunmayı ve onları ihracatta hayal bile edemedikleri noktalara ulaştırmayı hedefliyoruz.’’

Çalışan değişikliğinden kaynaklanan maliyet, 2 trilyon liranın üzerine çıktı. BeNova Consulting’in lideri Erdinç Mert, şirketlerin stratejik planlama ve etkili proje yönetimi ile çalışan motivasyonunu yükselterek bu durumu tersine çevirebileceğini vurguladı. Mert, BeNova’nın firmaların mevcut durumunu inceleyip, onlara satıştan markalaşmaya, dijital dönüşümden yetenek yönetimine kadar geniş bir yelpazede rehberlik ettiğini belirtti. Pandemi, çalışan değişiminin oranını büyük…